El juez laboral Raúl Horacio Ojeda quedó este lunes 31 de marzo de 2026 en el centro de la escena política y judicial tras dictar una medida que suspende 82 artículos de la Reforma Laboral aprobada por el Congreso semanas atrás. La decisión, que impacta de lleno en una de las principales iniciativas del gobierno de Javier Milei, abrió un nuevo frente de debate en torno al alcance de los cambios en materia laboral.
El magistrado está al frente del Juzgado Nacional del Trabajo N°63 y cuenta con una trayectoria que combina actividad académica, desempeño en la función pública y experiencia en el fuero laboral. Su resolución se produce en un contexto de alta tensión institucional, con cuestionamientos cruzados sobre la validez y aplicación de la normativa recientemente sancionada.
Antes de su carrera judicial, Ojeda se desempeñó como asesor en asuntos legislativos del entonces ministro de Trabajo Carlos Tomada entre 2004 y 2012, período que abarcó las gestiones presidenciales de Néstor Kirchner y los primeros años de Cristina Fernández de Kirchner. Ese paso por el área laboral durante gobiernos kirchneristas forma parte de los antecedentes que hoy vuelven a mencionarse en el marco del debate público.
En su recorrido profesional también aparecen episodios vinculados al ámbito sindical. En 2020, el dirigente Hugo Moyano lo recusó en una causa en la que el propio Tomada reclamaba una sanción económica contra el gremio de Camioneros por incumplir una conciliación obligatoria en un conflicto del transporte de combustibles.
Ojeda se graduó como abogado y procurador en la Universidad de Buenos Aires en 1991 y realizó estudios de posgrado en las universidades de Salamanca y Toledo, en España. En el plano académico, ejerce como profesor adjunto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la UBA, además de haber fundado el Grupo de Estudio de Derecho Social, un espacio orientado al análisis jurídico con enfoque en la justicia social.
Su ingreso al Poder Judicial se concretó en 2012, cuando fue designado al frente del Juzgado del Trabajo N°72, luego de su etapa como asesor ministerial. Posteriormente asumió la titularidad del Juzgado N°63, cargo que ocupa en la actualidad tras reemplazar a la jueza María Alejandra D’Agnillo.
A lo largo de su carrera, el magistrado ha expuesto públicamente su visión sobre distintos aspectos del derecho laboral. En una conferencia brindada en 2022 en la Universidad Nacional del Nordeste, cuestionó la ley de riesgos del trabajo, a la que calificó como “nefasta”, aunque señaló que había contribuido a ampliar el enfoque constitucional en la materia. En esa misma exposición, también defendió el derecho a huelga con base en tratados internacionales.
La reciente suspensión de artículos de la Reforma Laboral lo posiciona ahora como un actor central en la discusión sobre el rumbo de las políticas laborales. Su perfil, atravesado por la academia, su paso por la gestión pública y su experiencia en el fuero del trabajo, adquiere relevancia en un escenario donde el debate jurídico y político continúa en desarrollo.
